Tai praktinis vadovas, skirtas vadovams, kurie kasdien susiduria su atlygio, motyvavimo ir darbuotojų pritraukimo klausimais. Knyga paaiškina, kaip sukurti efektyvią atlygio sistemą, kuri ne tik teisingai kompensuoja, bet ir didina darbuotojų įsitraukimą bei organizacijos rezultatus.