Lietuvos Respublikos darbo kodeksas. 2018 m. balandžio m. leidimas

Lietuvos Respublikos darbo kodeksas: oficialaus dokumento tekstas su pakeitimais ir papildymais iki 2018 m. balandžio mėn. 2 d.

Tai naujas darbo kodeksas, kuris įsigaliojo nuo 2017 m. liepos 1 d. Svarbiausi pakeitimai lyginant su anksčiau galiojusiu darbo kodeksu:

nustatytos 20 darbo dienų kasmetinės minimalios atostogos;
trumpinami įspėjimo apie darbuotojo atleidimą darbdavio iniciatyva (be darbuotojo kaltės) terminai;
išeitinių kompensacijų pokyčiai ir greitasis atleidimas;
viršvalandžių ribos;
terminuotų sutarčių pakeitimai;
nėštukių atleidimas;
leidimas nukrypti nuo darbo kodekse numatytų nuostatų;
bedarbių išmokos;
darbo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva;
kūrybinės atostogos;
minimalią mėnesinę algą darbdavys gali mokėti tik už nekvalifikuotą darbą.