Darbo išteklių ekonomika ir valdymas

Šiame vadovėlyje siekiama dvejopų tikslų:
1. Siekiama supažindinti būsimuosius įmonių vadybininkus su nacionalinio lygio darbo išteklių valdymo ypatumais, nes silpnas jų pasirengimas šioje srityje dažnai neleidžia įvertinti sprendžiamų įmonės problemų valstybiniu problemos sprendimo lygiu.
2. Norima supažindinti būsimuosius įmonių vadybininkus su darbo išteklių ekonomikos pagrindais, kurie kartais dingsta mokymo planuose, priskiriami antraeilių, nevertų dėmesio uždavinių grupei. Tuo tarpu darbo išteklių poreikio planavimo, panaudojimo efektyvumo, darbo apmokėjimo klausimai yra nė kiek ne mažiau svarbūs kaip išlaidų ar finansinių išteklių efektyvaus naudojimo klausimai, nes juos lemia žmonės ir jų panaudojimo lygis.