Šioje įžvalgioje ir žavioje provokuojančioje knygoje profesorius Manfredas Ketsas de Vrysas pateikia labai įtaigių argumentų emociškai inelektualios organizacijos naudai. Remdamasis savo išmintimi ir ilgamete vadybos dėstytojo , lyderių konsultanto ir psichoanalitiko patirtimi, jis atskleidžia , kaip keisdamasis lyderis gali atrasti save ir savo tikrąsias galimybes , pabrėždamas, jog tai gyvybiškai svarbu šiuolaikinėse įmonėse